Главная / Журнал / Архив номеров / От чего зависит траектория развития экономики? / Новости РСПП / Социальный отчет — это общественное лицо компании /

Социальный отчет — это общественное лицо компании

На наши вопросы отвечает Федор ПРОКОПОВ, руководитель департамента социальной политики РСПП.

— Как известно, на XIV съезде РСПП была принята социальная хартия российского бизнеса, текст которой отпечатан сегодня в виде отдельной брошюры и будет распространяться в том числе и во всех отделениях РСПП. Расскажите более подробно об этом документе.

— Я не буду отвлекаться на изложение его содержания, а отмечу только два ключевых момента. Первый: социальная хартия — это основополагающие принципы социальной и деловой этики бизнес-сообщества. Второй: наша хартия открыта для любых организаций, желающих к ней присоединиться, независимо от формы собственности и от того, относятся ли они к частному бизнесу, государственному управлению, СМИ или научно-экспертному сообществу. Мы убеждены, что бизнес, как часть общества, обязан нести свою долю ответственности наравне с другими его членами. Поэтому было принято решение о том, что все компании — члены РСПП присоединяются к социальной хартии, а также одобрен план присоединения к хартии других фирм и организаций. Как известно, у предприятий существует множество видов отчетности, в том числе и так называемый социальный отчет, который является добровольным. Для того чтобы лицо компании определял не только ее годовой оборот и различные рейтинговые показатели, РСПП рекомендует всем предприятиям сделать ведение социальной отчетности своей постоянной обязанностью. От этих отчетов мы ожидаем хороших результатов в плане совершенствования социальной политики и устранения имеющих место недостатков.

— Что будут собой представлять эти социальные отчеты, каким образом бизнесмены начнут отчитываться перед союзом? 

— Социальный отчет не является обязательным, то есть он не регламентируется государством. Это свободное изложение того, как компания позиционирует себя. Отличие социального отчета от всех иных форм отчетности состоит в том, что он предназначен для прочтения не финансовыми органами, а общественностью, представляющей заинтересованные стороны. Таковыми являются акционеры, банки, финансовые компании и другие источники капитала, а также собственные работники, территория присутствия предприятия, экологические организации и т. д. Социальный отчет определяет общественное лицо компании, отражает ее публичные функции: то, как она обращается с персоналом, насколько лояльно проявляет себя на территории, как решает задачи охраны труда и экологической безопасности и т. д. То есть это попытка синтезированного рассказа о компании, который будет полезен и интересен всем, кто захочет знать не только динамику котировок акций, а выяснить, что же это, грубо говоря, за «фрукт» с чисто человеческой стороны.

— Наверняка вы уже запросили такие отчеты у многих предприятий.

— Да, это так, и многие из представленных документов стали для нас откровением во всех смыслах, то есть сразу стало видно, кто хорошо работает, кто плохо, а кто и вовсе ничего не делает.

— Не могли бы вы привести более конкретные цифры?

— По нашей информации, касающейся только достаточно крупных компаний, на начало ноября прошлого года официально объявили о подготовке социальных отчетов по итогам 2004 года более 50 компаний. Присоединения к социальной хартии в этом году мы ожидаем от нескольких тысяч предприятий, и я думаю, что 80 % из них будут из числа тех, которые определяют профиль экономики России. Отчетов мы ожидаем от порядка ста компаний, в каждую из которых входит не менее полутора десятков юридических лиц. Полученная информация будет регулярно обновляться с целью информирования общественности.

Присоединение к хартии идет постоянно. Одними из первых присоединились к ней, например, такие организации, как Ассоциация работодателей и товаропроизводителей Владимирской области (ЗАО «Символ», г. Курлово), ЗАО «РНТ» (генеральный директор — А. Новиков), НО «Союз экспортеров металлопродукции России» (президент — С. Афонин), ООО «Аудиторская Фирма Актив-Аудит» (генеральный директор — С. Романов), ЗАО «Объединенная металлургическая компания» (руководитель — А. Седых), ООО Торгово-промышленная фирма «ЭЛИТС» (генеральный директор — Е. Рылеев), ООО «Научно-производственное общество «КОРПУС» (руководитель — И. Сопин).

Беседовала Ольга ШЕМЕТОВА