Главная / Текущий номер журнала / Новости РСПП / Союз промышленников и предпринимателей Красноярского края. Реальная сила бизнес-сообщества /

Союз промышленников и предпринимателей Красноярского края. Реальная сила бизнес-сообщества

Сегодня СППКК является настоящей дискуссионной площадкой в диалоге с властью, местом формирования позиции наиболее активных и деятельных бизнесменов. При этом Союз использует лоббизм в хорошем смысле этого слова — не продвижение частных интересов через своих людей в органах власти, а публичный диалог, в ходе которого совместно формулируется проблема и предлагаются пути ее решения. Более успешному процессу принятия эффективных решений способствует то, что члены СППКК входят в различные структуры власти (Законодательное Собрание края, Красноярский городской Совет).

Представители Союза принимают участие в разработке нормативных актов на федеральном, региональном и муниципальном уровне: по упрощенной системе налогообложения, по земельному налогу, по единому налогу на вмененный доход. По инициативе Союза была подготовлена и принята поправка в Налоговый кодекс РФ, позволяющая предпринимателям применять УСН, предусматривающая увеличение предельного размера дохода с 11 до 15 млн. руб. с ежегодной индексацией, учитывающей изменение потребительских цен на товары. При участии Союза было принято решение Красноярского городского совета о земельном налоге, предусматривающее пониженные ставки. С 2006 г. на территории Красноярска был введен единый налог на вмененный доход. Также в рамках Союза действуют 10 рабочих комиссий, сформированных из членов СППКК и взаимодействующих с государственными органами и муниципальными органами власти.

Одной из форм работы Союза является деятельность в рамках заключенного между Советом администрации Красноярского края, Федерацией профсоюзов Красноярского края и краевыми объединениями работодателей краевого трехстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых отношений. Соглашение определяет обязательства сторон в сферах проведения экономической политики, обеспечения занятости населения, заработной платы работников, роста их реальных доходов, создания безопасных условий труда. Союз информирует работодателей об изменении законодательства, участвует в создании приемлемых условий по налогообложению для субъектов малого предпринимательства. Сотрудничество в рамках Краевой трехсторонней комиссии стало более конструктивным. Сегодня власть сложно обвинить в закрытости, непрозрачности или необдуманности при принятии решений, влекущих социально-экономические последствия. В крае практически полностью отсутствует задолженность по зарплате. Работодатели стали более охотно брать на себя обязательства. Например, есть договоренность о применении минимального уровня оплаты труда — выше того, который определен федеральным законом.

Также важной задачей в работе Союза является деятельность в поддержку субъектов малого предпринимательства, поскольку развитие малого бизнеса — это один из факторов устойчивого развития экономики. Из краевого бюджета-2004 впервые было выделено около 4 млн. руб. на субсидирование части процентной ставки по банковским кредитам для малого бизнеса. По инициативе СППКК был реорганизован Совет по предпринимательству при губернаторе края, в состав которого вошли представители Союза. В рамках Совета была подготовлена краевая целевая программа по поддержке и развитию малого предпринимательства в Красноярском крае на 2006—2007 гг., ведется работа по разработке программы на 2008—2010 гг. В рамках программы на 2007 г. выделено более 130 млн. руб. на поддержку и развитие малого предпринимательства в крае. При поддержке СППКК бюджет г. Красноярска в 2007 г. получил 9,8 млн. руб. из краевого бюджета на возмещение части процентных ставок по кредитам и части лизинговых платежей. По инициативе СППКК с целью развития инфраструктуры поддержки и развития предпринимательства в 2006 г. в г. Красноярске был создан первый бизнес-инкубатор.

Для решения вопросов развития внешней и внутренней кооперации по инициативе СППКК и при его активном участии создан краевой Центр субконтрактации и кооперации. В рамках этой деятельности, в частности, было подписано Соглашение о совместной работе с представителями компании РУСАЛ по строительству второй очереди Саяногорского алюминиевого завода, предусматривающее участие в проекте краевых поставщиков товаров и услуг. (2003 г.). Заказы получили Сибтяжмаш, Сибинстрем, «Технолэнд и Ко». Также был подписан Протокол о намерениях между представителями краевой администрации, ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель» и СППКК об укреплении кооперационных связей между ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель» и краевыми предприятиями.

Деятельность Союза, который фактически является представителем работодателей, неразрывно связана с развитием социального партнерства. В этом направлении при инициативе Союза был принят закон о социальном партнерстве.

Союз участвует в различных форумах, семинарах и конференциях. Сегодня СППКК объединяет в своих рядах более 280 членов. Он является крупнейшим в регионе активно функционирующим объединением работодателей. В состав Союза входят крупные промышленные предприятия, ведущие банки региона, строительные и научные организации, страховые, туристические и торговые компании. Кроме того, среди членов Союза насчитывается большое количество малых и средних предпринимателей. Таким образом, сегодня СППКК реально представляет интересы всех слоев краевого бизнес-сообщества.

Юлия РЫТИКОВА