Главная / Текущий номер журнала / Новости РСПП / Объединение работодателей Белгородской области. Опыт и перспективы /

Объединение работодателей Белгородской области. Опыт и перспективы

Справка

Учредителями регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Белгородской области» (РОР СППБО) являются ОАО «Комбинат КМАруда», ОАО «Белгородский абразивный завод», ОАО «КМАпроектжилстрой», ОАО «Стойленский ГОК», ОАО «Гормаш», ОАО «Губкинский мясокомбинат».

В РОР СППБО также входят: ЗАО «Карбон», ЗАО «Старооскольский завод автотракторного электрооборудования», ОАО «Лебединский ГОК», ЗАО «Белгородский завод металлоизделий, ОАО «Молочный комбинат «Авида», Белгородский филиал ОАО «Банк Москвы».

Председатель объединения — Владимир Томаев, управляющий директор ОАО «Комбинат КМАруда», исполнительный директор — Анатолий Безбенко.

— Владимир Кантемирович, как вы оцениваете деятельность РОР СППБО в регионе?

— Как общественная организация (региональное отделение РСПП) мы действуем в области с 1993 года, в то же время в связи с официальной регистрацией объединения работодателей области в 2005 году у нас появилась подкрепленная законом возможность участия во всех процессах внедрения принципов социального партнерства, способствующих сбалансированному социально-экономическому развитию региона, а также отстаивания насущных интересов бизнес-сообщества.

Сегодня РОР СППБО является полноправной и, как мы считаем, ведущей стороной трехстороннего переговорного процесса и выполняет лидирующую роль в разработке и подписании трехсторонних соглашений на областном, районных и городских уровнях между объединениями работодателей, областным объединением профсоюзных организаций и правительством области.

В этих целях налажено конструктивное взаимодействие с областным отделением Общероссийской общественной организацией малого и среднего предпринимательства — «Опора России», с некоммерческим партнерством «Союз строителей Белгородской области», Белгородской торгово-промышленной палатой, Агропромышленным союзом области, Липецким отделением РСПП, другими объединениями работодателей.

Для координации деятельности работодателей в вопросах защиты насущных интересов бизнеса, а также внедрения в повседневную практику бизнес-сообщества принципов социального партнерства РОР СППБО ежеквартально проводит собрания своих членов с приглашением широкого круга руководителей предприятий, не входящих в объединение. На этих собраниях и других мероприятиях обсуждаются актуальные для работодателей вопросы, такие как, например, рассмотренные в 2006 году: «Региональный аспект развития социального партнерства в России», «О позиции работодателей по кадастровой оценке земли и ставок земельного налога в области», «Практика применения кредитных ресурсов Белгородского отделения Сбербанка РФ для финансирования значимых производственных и социальных проектов области», «Вопросы и риски регионального бизнеса при вхождении России в ВТО».

Такой подход к организации деятельности объединения работодателей позволяет нам уточнять цели, позиции и методы работы по широкому спектру вопросов, более точно определять роль и место объединения в структуре социально-экономических и политических отношений в регионе.

Очередное собрание, обсудившее отчет правления РОР СППБО за 2006 год и задачи по консолидации работодателей региона на повышение конкурентоспособности и обеспечение стабильного промышленного роста экономики области, развития социально-трудовых отношений на 2007—2008 годы, прошло в феврале 2007 года в г. Шебекино на ЗАО «Карбон».

— А каким ресурсом влияния, на ваш взгляд, обладает РОР СППБО и как планирует повысить эффективность своей деятельности?

— С момента образования РОР СППБО количество его коллективных и индивидуальных членов увеличилось вдвое. На предприятиях—членах СППБО занято более 30 тыс. работающих. Объем выпускаемой ими продукции превышает 30 млрд. рублей или 25% внутреннего регионального продукта, а доля их налоговых платежей в бюджет области составляет более 20%. Из 35 депутатов Законодательного Собрания 17 являются представителями бизнеса, то есть — работодателями. Четверо из них — члены нашего объединения. В связи с этим перед РОР СППБО открывается уникальная возможность отработать механизмы конструктивного взаимодействия с депутатами-работодателями по вопросам текущего и перспективного местного законотворчества.

Необходимо отметить, что развитие бизнеса в принципе не может обходиться без учета интересов территории, на которой оно осуществляется. Поэтому мы стараемся строить свою деятельность так, чтобы интересы бизнеса и власти, населения региона находили сбалансированное, социально принимаемое решение.

Наши представители вошли также в состав областной Общественной палаты, включаются в различные координационные советы при правительстве и губернаторе по различным направлениям социально-экономического развития области. Члены объединения регулярно участвуют в заседаниях областной трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям, правительства и областной Думы, областного объединения организаций профсоюзов, поддерживают устойчивую связь с департаментом экономического развития администрации области.

В текущем году всеми заинтересованными сторонами с участием РОР СППБО подготовлена новая, усовершенствованная редакция областного закона «О социальном партнерстве».

Дальнейшее повышение эффективности своей деятельности мы видим в организации территориальных организаций работодателей в районах и городах области, органично взаимодействующих с РОР СППБО. В 2007г. планируем образовать ТОР СПП в городах Белгород, Старый Оскол и Губкин. В тоже время экономический ресурс областного объединения планируется поднять до 45% — 60% ВРП.

— Вы упомянули, что очередное собрание СППБО прошло на территории одного из предприятий—членов Союза в г. Шебекино; чем интересна такая практика выездных собраний?

— Еще при создании нашей организации учредители принципиально решили, что подавляющее число собраний РОР СППБО будет проходить на территории членов объединения. В ходе каждой встречи, кроме обсуждения основных вопросов, мы обязательно знакомим всех участников с опытом членов—РОР СППБО по реализации комплексной региональной программы «Улучшение качества жизни населения Белгородской области», предложенной губернатором области Е.С. Савченко.

Производственное объединение ЗАО «Карбон» (генеральный директор Г. Г. Селиванов), на котором прошло последнее собрание, сегодня представляет довольно диверсифицированное производство, оснащенное самыми передовыми мировыми технологиями. Создав эффективную, прибыльно работающую бизнес-модель, руководство объединения проводит широкий комплекс социальных мероприятий, как для своих работников, так и для жителей г. Шебекино. Участники собрания в порядке обмена опытом ознакомились с организацией работы на заводе «Краски «Шебекино — мел», где отметили высокий профессионализм и культуру производства.

В работе собрания кроме членов объединения и приглашенных приняли участие депутаты областной Думы: В. Я. Герасименко, Е. Н. Романенко, председатель областного объединения организаций профсоюзов Н. М. Шаталов.

— Владимир Кантемирович, кроме того, что вы руководите региональным отделением РСПП в Белгородской области, вы также являетесь и членом Правления РСПП. В этой связи, как вы оцениваете на сегодня деятельность РСПП?

— Хочу отметить, что РСПП, отметивший свое 15-летие, сегодня представляет собой серьезную, уважаемую структуру, главной заслугой которой стало формирование корпоративной культуры. Предприниматели поняли, что им нужно быть вместе. Они видят в Союзе инструмент лоббирования своих интересов, в том числе и в Государственной Думе, где должны приниматься законы, способные содействовать конкурентному развитию отечественного производства.

РОР СППБО и его члены официально присоединились к Социальной хартии российского бизнеса, инициированной РСПП. Региональным отделением поддержана и взята на вооружение «Повестка дня РСПП на период до 2008 года».

Мы считаем, что основная задача региональных отделений состоит в последовательном налаживании делового и эффективного сотрудничества с РСПП в вопросах выхода бизнес-сообщества с различными инициативами на Правительство РФ и Государственную Думу РФ.

Мы солидарны с позицией РСПП по основным проблемам налогового законодательства, допускающего возможность трактовки его норм и содержащего противоречия между общей и особенной частями Налогового кодекса, а также заключающихся в неэффективности налогового администрирования, в росте издержек для законопослушных налого­плательщиков, в подавлении стимулирующей функции налоговой системы за счет усиления ее фискальной функции.

Мы также поддерживаем усилия Правления РСПП по интеграции региональных объединений работодателей вокруг ООО «Российский союз промышленников и предпринимателей».

Уверен, что образованные в апреле 2006 года XV съездом Федеральный совет и Совет по конкурентоспособности и отраслевым стратегиям придадут новый импульс в вопросах защиты общих экономических, социальных и законных прав работодателей, необходимых для устойчивого развития компаний и рыночной экономики в целом. Интеллектуальные и организационные ресурсы этих органов должны стать определяющими в укреплении авторитета РСПП.

Мария ИВАНОВА