Главная / Текущий номер журнала / Томская область. Электронная промышленность / «Элком+». Компания будущего /
«Элком+». Компания будущего
Справка
Элком+ — это быстроразвивающаяся компания, специализирующаяся в области профессиональной связи и автоматизации технологических процессов.
Компетенции компании:
• разработка технических решений по строительству систем технологической связи и автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУ ТП); • предпроектные изыскания и проектирование систем технологической связи и АСУ ТП; • разработка и научно-техническое сопровождение документации на получение частотных присвоений; • разработка и производство систем АСУ ТП; • комплексная поставка оборудования систем подвижной мобильной радиосвязи и телекоммуникационных систем; • монтаж и пусконаладочные работы; • гарантийное и послегарантийное сопровождение переданных в эксплуатацию заказчику систем.
Мощность компании:
• более 1500кв.м производственных и офисных площадей;
• Восточно-Сибирский филиал, действующий в г. Иркутске;
• 78 сотрудников со специальностями в области профессиональной компетенции компании, из них — 75 с высшим инженерно-техническим образованием, 17 инженеров-проектировщиков, восемь аспирантов.
Опыт работы:
• реализовано более 60 проектов для предприятий, расположенных на территориях Томской, Кемеровской, Иркутской, Новосибирской областей, Ханты-Мансийского АО, Республик Хакасия и Саха-Якутия, Алтайского и Краснодарского краев;
• 12-летний опыт сотрудничества с рядом крупных предприятий из различных отраслей: добычи, транспорта и переработки нефти и газа; химии и нефтехимии; разведки недр; атомной энергетики; электроэнергетики; силовых структур и т.д.
• деловое партнерство с известными отечественными и мировыми производителями: Премьер дилер и сертифицированный Сервисный центр компании Motorola, Авторизованный дилер ГлобалТел, Авторизованный дилер компании Tadiran Telecom Business Ltd. — производителя УАТС Coral, Официальный представитель ЗАО «Информтехника и Промсвязь» — производителя УПАТС «МиниКом DX-500», системный интегратор компании Wonderware и др.
Портфель решений:
Направление технологической связи представлено линейкой решений различной степени сложности:
• беспроводные решения передачи данных (беспроводные системы широкополосного доступа, цифровые радиорелейные линии связи, спутниковые системы связи);
• решения в области подвижной мобильной радиосвязи (цифровые диспетчерские и транкинговые системы связи);
• телекоммуникационные решения (интегрированные цифровые телекоммуникационные сети на базе учрежденческих АТС).
Направление АСУ ТП представлено рядом решений для предприятий нефтяной и газовой промышленности, электроэнергетики и жилищно-коммунального хозяйства:
• комплексы управления пунктами сдачи/приема нефти;
• системы линейной телемеханики нефте- и газопроводов;
• системы автоматизации площадковых объектов нефте- и газодобычи;
• программно-аппаратный комплекс мониторинга городских теплосетей;
• распределенные информационные системы технологических объектов.
От малого к крупному
— Евгений Евгеньевич, как вы начинали, откуда пришли?
— Родился я в 1970 году в Кемерово, в 1994 году окончил Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники (ТУСУР). Уехал в Кемерово, а через три месяца вернулся в Томск, за время учебы успевший захватить мою душу. Здесь в конце 1994 года и была зарегистрирована компания «Элком+». Начинали мы с мобильной радиосвязи гражданского назначения, потом перешли к более серьезным решениям для крупных компаний, госструктур. Сначала строили системы технологической радиосвязи, затем появилось направление по телекоммуникациям, а следом и направление по АСУ ТП. К 2003 году построили свой офис. В 2004-м открыли направление по проектированию. Мы, с одной стороны, являемся интеграторами, с другой — производителями (разрабатываем и производим оборудование АСУ ТП). Пишем программное обеспечение верхнего уровня, позволяющее топ-менеджерам компаний принимать взвешенные управленческие решения на основе полученной информации.
— Каковы сегодня обороты компании?
— По итогам 2006 года оборот Элком+ составил 135 млн. рублей. На одного человека выработка равняется примерно 2 млн. 250 тыс. рублей.
— За счет каких средств вы развиваетесь?
— За счет собственных. В этом году открыли филиал в Иркутске. Вкладываем деньги в оборудование, современные технологии и программное обеспечение. И конечно, в обучение своих людей — это главный актив компании, который работает на будущее.
Управление — дело команды
— Где вы учились вопросам управления, и каких правил в этом смысле придерживаетесь?
— Сначала я получил достойное образование в ТУСУРе. Затем, уже руководя компанией, я прошел обучение в международном институте менеджмента ЛИНК (МИМ ЛИНК — крупнейшая школа бизнеса России, представляющая образование международного уровня) и получил профессиональный диплом в области менеджмента Открытого университета Великобритании.
Что касается управления компанией, то у нас принят матричный принцип, жесткой многоуровневой иерархии нет. Каждый наш сотрудник занят своим делом, но при этом действует в рамках общих задач.
— То есть это метод управления по целям?
— Да. Именно данный метод управления позволяет менеджменту фокусироваться на достижении целей и добиваться наилучшего результата с помощью доступных ресурсов. Его принцип заключается в обеспечении того, чтобы все сотрудники компании ясно понимали цели или задачи организации, а также знали свою роль и ответственность за их достижения. Но сказать о том, что мы в совершенстве его освоили преждевременно. Скажем, мы к этому стремимся.
— С какими научными и учебными организациями вы сотрудничаете?
— С Томским университетом систем управления и радиоэлектроники (ТУСУР), где в 2006 году мы на кафедре средств радиосвязи открыли учебно-научную лабораторию «Элком». В ее стенах готовим специалистов под наши перспективные задачи и планируем вести разработку программного обеспечения и приложений для наших зарубежных партнеров компаний Motorola и Tadiran Telecom.
Взаимодействуем с ТПУ в сфере образовательных программ.
Сотрудничаем с международным институтом менеджмента ЛИНК, где в настоящее время проходят обучение 14 сотрудников нашей компании.
О диалоге с властью
— Элком+ можно уже отнести к компаниям среднего бизнеса. На ваш взгляд, современное налоговое законодательство стимулирует развитие компаний, подобных вашей?
— Мне известно, что в РСПП активно обсуждали эту тему, и позиция у меня аналогичная. Основная проблема нашего налогового законодательства — неразумные НДС, налог на прибыль, ЕСН и т.п. Все это не стимулирует к инвестированию в развитие, точнее очень осложняет его. Абсолютно уверен, что государство не потеряло бы, а приобрело, если бы уменьшило эти налоги.
— Как вы оцениваете экономический климат в Томской области с точки зрения развития бизнеса? Каковы ваши отношения с местной властью?
— В последнее время на уровне городской исполнительной и законодательной власти, пожалуй, только начали предприниматься попытки наладить диалог с бизнесом. Примером тому может послужить создание мэрией год назад координационного совета по развитию и поддержке предпринимательства на территории города Томска. С областной же властью у нас как у членов Ассоциации томских компаний информационных технологий (ТомКИТ) выстроен более конструктивный диалог. Проходят регулярные встречи, на которых рассматриваются предложения обеих сторон, координируются действия по проведению совместных мероприятий. Однако и здесь есть к чему стремиться.
Вектор стремлений
— Как бы вы сформулировали миссию своей компании?
— Наша миссия — достойное служение интересам заказчиков. Предоставление нашим клиентам оборудования и услуг высочайшего качества по доступным ценам, что позволило бы зарабатывать прибыль, необходимую для роста предприятия и предоставления сотрудникам компании возможности по достижению разумных личных целей.
— Кстати, о качестве. Как у вас решены вопросы сертификации по международным системам?
— В настоящее время мы этим занимаемся.
— Вступление России в ВТО повлияет на вашу работу, или вы, судя по партнерам, к этому готовы?
— На нас это принципиально не отразится. Хотя уровень конкуренции, конечно же, возрастет, а соответственно и наши издержки увеличатся. Однако конкурентная среда последних лет научила нас более тщательно планировать свои статьи затрат, а самое главное, вести регулярную работу по их уменьшению.
Вся жизнь борьба, и мы к ней готовы.
— В Томске идет процесс формирования особой технико-внедренческой зоны. Какую роль ваша компания будет играть в этом деле?
— Можно говорить однозначно только о том, что мы будем участниками ТВЗ. Но, поскольку горизонты введения в эксплуатацию ТВЗ для нас пока непонятны, а правила игры до конца четко не определены, то о конкретном проекте, который мы будем в ней реализовывать, говорить рано.
— Какой станет ваша компания в 2010 году?
— Это будет наукоемкая, эффективная компания регионального масштаба холдингового типа со штатной численностью персонала около 200 человек.
Мы — компания будущего!
Алла ВИКТОРОВА
|