Главная / Текущий номер журнала / VII Международный экономический форум «Сочи-2008» / Карачаево-Черкесия. «Инвестиционный паспорт» республики /

Карачаево-Черкесия. «Инвестиционный паспорт» республики

О роли, которую призвано сыграть в улучшении инвестиционного климата в республике региональное отделение РСПП, перспективах использования в его работе новых информационных технологий размышляют президент регионального отделения работодателей «Союз промышленников, предпринимателей и работодателей Карачаево-Черкесии» ­Абубакир ТАМБИЕВ и директор Союза Джашарбек КАППУШЕВ.

— Абубакир Хасанович, Джашар­бек Шамильевич, какие инвестиционные проекты, готовящиеся к реализации на территории республики, вызывают наибольший интерес у бизнес-сообщества Карачаево-Черкесии?

А. Т.: — Это строительство крупной туристической зоны «Архыз», заводов по розливу минеральной и питьевой воды, автомобильной дороги Черкесск — Адлер, комбината по добыче и переработке медно-колчеданных руд, завода по производству автомобилей, крупного животноводческого комплекса.

Д. К.: — Я бы особо выделил именно строительство дороги Черкесск — Адлер. Этот проект имеет большое значение для социально-экономического развития республики. Дорога обеспечит выход к Черноморскому побережью по кратчайшему расстоянию для семи регионов ЮФО, станет практически вторым подъездом к Сочи, что крайне важно для строительства олимпийских объектов.

Строительство такой автомобильной дороги создаст дополнительные удобства для россиян, приезжающих отдыхать на черноморские курорты. Уверен, что при окончательном решении судьбы этого проекта возобладает государственный подход, а не желание или нежелание отдельных ведомств и руководителей субъектов ЮФО.

— Какие направления деятельности Союза промышленников, предпринимателей и работодателей Карачаево-Черкесии, на ваш взгляд, в той или иной степени оказывают влияние на повышение инвестиционной привлекательности региона?

А. Т.: — Региональным объединением работодателей создан интерактивный web-портал «Инвестиционный паспорт Карачаево-Черкесии», предусматривающий возможность получения инвесторами достоверной информации в режиме «одного окна» и обеспечения прозрачности отношений власти и деловых партнеров. При этом инвесторы также получают возможность открытого обсуждения интересующих их проблем. Это позволит существенно снизить информационные барьеры для выхода на рынки инвестиций, достойно представляя регион потенциальным инвесторам.

Можно сказать, что нашему Союзу реально удалось создать в республике информационную инфраструктуру в сфере инвестиционной деятельности.

— Участвует ли республиканское отделение РСПП в разработке, экспертизе, оценке конкретных инвестиционных проектов?

А. Т.: — Да, конечно. Кроме того, Союз активно занимается поиском потенциальных инвесторов для конкретных проектов. Зачастую они сами обращаются в СППР КЧ для того, чтобы узнать наше мнение о целесообразности участия в том или ином проекте. Нашим Союзом впервые в России создан электронный бизнес-инкубатор, оказывающий консалтинговые услуги.

— Инвестиционная привлекательность каждого конкретного региона в значительной мере зависит от его кадрового потенциала. Известно, что СППР КЧ проводит большую работу по подготовке квалифицированных кадров для предприятий республики. Расскажите пожалуйста об основных принципах этой работы.

А. Т.: — Нашим Союзом создана комплексная информационная система, позволившая создать единое информационно-коммуникационное пространство сферы образования и трудоустройства. В этой системе каждому образовательному учреждению, работодателю, службам занятости создается интерактивный web-портал. Все они при этом получают возможность взаимодействия в рамках интерактивной площадки. Это позволило создать в республике систему подготовки кадров с учетом требований конкретных работодателей, а также организовать эффективную дистанционную систему переподготовки кадров.

— По каким еще направлениям деятельность Союза можно, на ваш взгляд, назвать достаточно успешной?

Д. К.: — СППР Карачаево-Черкесии постоянное внимание уделяет участию вместе с комитетами Народного Собрания (Парламента) КЧР и профсоюзами в подготовке проектов законов, участию своих представителей в руководящих органах республиканских управлений, ведомств, фондов и через них, насколько это возможно, влияет на заботу о людях труда и работодателях.

Особое место занимает участие всех членов правления Союза в работе трехсторонней республиканской комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Активно подключились наши представители и к работе общественного Совета при прокуратуре республики по проблемам развития малого и среднего бизнеса.

Показательно, что за последние 3,5 года на базе Союза промышленников, предпринимателей и работодателей Карачаево-Черкесии дважды были проведены заседания Координационного Совета РСПП в ЮФО. В их работе приняли участие президент РСПП, полномочный представитель Президента РФ в ЮФО, руководители федеральных министерств и ведомств, наши коллеги из субъектов округа.

— К сожалению, северокавказские республики руководителями многих бизнес-структур по-прежнему воспринимаются как территории, рискованные для инвестиций. Что делает и что может сделать региональное отделение РСПП для улучшения «инвестиционного имиджа» республики?

А. Т.: — Наше объединение на различных региональных и межрегиональных мероприятиях и в сети Интернет освещает положительный опыт республики в сфере инвестиционной деятельности. Однако этого, конечно, не всегда оказывается достаточно, и хотелось бы, чтобы нам в этом оказывали помощь средства массовой информации. Но, к сожалению, СМИ в большинстве своем неохотно освещают положительные моменты, их больше интересуют «жареные факты».

Д. К.: — К сожалению, такое настороженное отношение к северокавказским республикам не скоро, наверное, изменится.

Хотя нужно сказать, что за последние 10—15 лет ничего, что должно было бы тревожить инвесторов, в Карачаево-Черкесии не произошло.

В этой связи считаю, что создание в ЮФО залогового фонда с целью обеспечения гарантий при реализации инвестиционных проектов сняло бы сомнения и боязнь инвесторов, дало бы импульс для ускоренного развития субъектов ЮФО.

— Вопрос софинансирования инвестиционных проектов по-прежнему остается для республики актуальным?

Д. К.: — Да, конечно. Для Карачаево-Черкесии, каким бы многообещающим ни был проект, финансирование своей доли становится порой проблемой, в результате проект остается нереализованным.

Ведь нельзя сравнивать возможности Ростова, Ставрополья, Кубани с субъектом РФ, который образовался в год распада СССР, и становление которого проходило на фоне разрухи первых 10 лет новой российской истории.

Поэтому мы просим руководство Минрегионразвития для тех субъектов, где объективно сложно принять участие в софинансировании, предусмотреть хотя бы лет на пять освобождение их от софинансирования нужных для развития субъекта проектов.

А бизнес-сообщество республики вместе с властями Карачаево-Черкесии будут делать все необходимое для создания нормальных условий для работы, ликвидации инфраструктурных ограничений (электричество, газ, вода и т. д.) и обеспечения безопасности вложений всем, кто будет участвовать в развитии экономики и социальной инфраструктуры КЧР.

— Какие факторы, изменения, происходящие сегодня в Карачаево-Черкесии, на ваш взгляд, дают основание с оптимизмом смотреть на перспективы повышения инвестиционной привлекательности республики?

А. Т.: — То, что республика является стабильным, динамично развивающимся регионом, где создаются комфортные условия для инвесторов и обеспечиваются принципы открытости и прозрачности в сфере инвестиционной деятельности, является, безусловно, основными факторами повышения инвестиционной привлекательности Карачаево-Черкесии.

— Что нужно сделать, чтобы региональные отделения работодателей стали еще более значимым институтом в регионах?

А. Т.: — Я постоянно говорю и буду говорить неустанно: для того чтобы региональные объединения стали эффективным институтом гражданского общества, необходимо активно внедрять новые формы организации их деятельности на основе использования современных информационно-коммуникационных технологий. Нами разработана типовая информационная система, позволяющая осуществлять большую часть деятельности объединения в электронном виде. Эта система во многом уникальна, так как на основе использования средств шифрования и электронной цифровой подписи предусматривает возможность проведения съездов, собраний, заседаний и других мероприятий в электронном виде. Появляется возможность принимать совместные решения, осуществлять процедуру голосования в удаленном режиме, однозначно идентифицируя участника, осуществлять электронный документооборот путем обмена электронными документами, подписанными личной электронной цифровой подписью, имеющей юридическую силу.

Собственно, простое перечисление преимуществ, которые дает использование этой системы, займет очень много времени. Свою разработку мы готовы предоставить всем региональным объединениям работодателей на безвозмездной основе.

Беседовал Виктор МОСКВИН