| Главная страница  Содержание | Журнал | Архив | Проекты | Реклама | Подписка  | Гостевая книга |

 

СТРАНА ВЕЛИКАЯ.САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ.

Не в каратах счастье Кадры – алмазный фонд «Алмаза»

НПП «Алмаз» образовано в 1957 году как составная часть отечественного ВПК. За 45 лет работы были созданы уникальные приборы для спутников связи, национальной системы телевещания, авиационной техники и космического комплекса. Предприятие имеет мощнейший научный потенциал – его специалистами защищено 12 докторских и 137 кандидатских диссертаций, на предприятии работают ученые и конструкторы – лауреаты Государственных премий СССР, 8 академиков отраслевых академий, 4 доктора и 34 кандидата наук. Получено 367 авторских свидетельств и патентов. НПП «Алмаз» является лауреатом конкурса «100 лучших товаров РФ», победителем 3-го Всероссийского конкурса «1000 лучших предприятий России – 2002». Предприятие награждено почетным знаком губернатора Саратовской области «За стойкость и выживание», а его генеральный директор  Николай  Александрович Бушуев – почетным знаком губернатора за многолетний добросовестный труд и большой личный вклад в развитие промышленности области.

Николай БУШУЕВ, генеральный директор ФГУП НПП «Алмаз»

 

ФГУП НПП «Алмаз» специализируется на разработке, внедрении и серийном производстве наукоемких высокотехнологических изделий, не уступающих, а порой и превосходящих мировые аналоги. Это крупнейший в России центр СВЧ-радиоэлектроники, специализирующийся на разработке и серийном выпуске СВЧ-приборов, размещаемых на авиационных и космических аппаратах, системах наземного и морского базирования. Мировое признание получила авионика «Алмаза» – приборы для авиационной техники и космических комплексов, то есть их «интеллектуальная» начинка.

Каждое из подразделений «Алмаза» уникально и вносит свой вклад в выпуск конкурентоспособной продукции, в том числе электровакуумных и твердотельных приборов, оборудования для электронной промышленности и прецизионного приборостроения, изделий из высокотемпературной вакуумно-плотной керамики, синтезаторов частот, приемно-передающих устройств, преобразователей сигнала и др.  Причем здесь выпускается продукция исключительно собственных разработок, и основная ее часть (около 70%) идет на экспорт. Только за последние годы подразделениями предприятия разработаны несколько ноу-хау. «Алмаз» внедряет в производство новые изделия уже на этапе разработки, сочетая его с процессом освоения. Сроки от начала разработки до начала серийного производства при этом сокращаются до 1– 1,5 лет, в зависимости от сложности работ.  

За 45 лет существования «Алмаз» повидал всякое: Государственные премии СССР (за первые приборы для спутниковой связи, системы управления МиГ и Су) и постановление Федеральной службы по делам о несостоятельности, объявившем предприятие банкротом во времена рыночных реформ, энтузиазм строителей первых корпусов завода и не столь давние тысячи исков по заработной плате, открытия в области СВЧ-технологий и отключение электричества за неуплату. Теперь, имея за плечами огромный опыт и лучшие традиции прежних времен, предприятие вернулось к нормальной работе.

Поворотным моментом в истории «Алмаза» считается назначение на должность генерального директора Н.А. Бушуева, кандидата физико-математических наук, почетного работника электронной промышленности, человека на «Алмазе» отнюдь не чужого. Александр Николаевич считает, что главное достижение предприятия последних лет – это не то, что оно научилось зарабатывать деньги, а то, что сохранен и приумножен его уникальный кадровый потенциал, то, что «Алмаз» сегодня – это сплоченный коллектив единомышленников: ученых, производственников, служащих, болеющих за общее дело.   За последние два года предприятие увеличило объем выпущенной продукции в два раза и полностью расплатилось с долгами по зарплате, а численность работников возросла на 400 человек. Появилась возможность реконструкции и модернизации производственной базы. Прекратился отток специалистов. Ведется целевая подготовка специалистов на базе предприятия в двух филиалах кафедр Технического университета и базовой кафедры Саратовского госуниверситета. Выработаны механизмы по закреплению молодых специалистов, в частности производится доплата к должностному окладу в размере 1000 рублей. Люди почувствовали стабильность и социальную защищенность. Но не только в этом «секрет» «Алмаза». Не уходят люди отсюда еще и потому, что работать здесь интересно и перспективно. Избежал «Алмаз» и потерь в социальной сфере – два его филиала «Соцсфера» и «Детский оздоровительный лагерь им. Ю.А. Гагарина»  всегда к услугам работников завода и их семей.

  Словом, в настоящее время у каждой из граней ФГУП НПП «Алмаз» есть тот блестящий научно-производственный потенциал, который позволит ему и дальше превосходить мировые достижения в сфере создания приборов и технологий XXI века.

Подготовил Дмитрий Мурзин

 103070, г. Москва, Старая площадь, д. 10/4, к. 406, тел:(095) 748-41-46, e-mail:

Copyright © 2003 ПромРос. Все права защищены. Disigned by

 

Быстрые платежки, мгновенный вывод на карту МИР, бонусы на день рождения, кэшбэк, турниры и многое другое! Все это ты найдешь на официальном сайте казино Вавада! Переходи по ссылке и получи бонус на первый депозит!